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合肥市安慶路第三小學教育集團于7月3日—7月5日召開了第八屆第一次教工大會，集團校全體教職工參加了會議。

7月3日下午，安三教育集團八屆一次教工大會第一次會議在靈溪校區報告廳開幕，工會副主席韓奇主持會議，教工大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕。

大會首先聽取了集團校黨支部書記、校長吳蓉作的《學校工作報告》，吳校長全面回顧了一年來學校在黨建、德育、教學、后勤保障、校園文化等方面的工作，梳理了一年來學校在全體教師的共同努力下所取得的成績，深刻分析了當前學校發展所面臨的形勢和任務。

隨后王燕副校長作了《2022年度學校財務工作報告》，通報了2022年學校財務收支及運行狀況。

工會主席孔德超作了《工會工作報告》，全面總結回顧了校工會的主要工作和所取得的成績。

根據大會議程，全體會員隨后分成12個工會小組進行分組討論，重點就修訂后的《學校教職工績效工資考核分配方案》《學校教師考勤制度》《學校教師專業技術崗位設置與聘用實施方案》三項制度或方案展開討論。會員們暢所欲言，針對學校發展中的困難和要解決的問題，紛紛建言獻策，為學校進一步發展提出了寶貴意見和建議。

7月5日下午，安三教育集團八屆一次教工大會第二次會議在永紅路校區報告廳召開，會議由工會主席孔德超主持。

大會首先進行教師提案答復及有關制度方案解答。鄒文靜副校長就兩校區德育方面提案進行答復；楊俊副校長就兩校區教學方面提案進行答復；張孝明副校長就靈溪校區后勤保障方面提案進行答復；王燕副校長就本部校區后勤保障和集團校辦公室提案方面進行答復；吳蓉校長就幾個制度、方案的重點內容進行解答，同時也對會員們提出的一些意見和建議進行了解釋說明。

最后，大會經過全體會員表決，通過了新修訂的《學校教職工績效工資考核分配方案》《學校教師考勤制度》《學校教師專業技術崗位設置與聘用實施方案》三項制度或方案。在雄壯的《國際歌》聲中，安三教育集團八屆一次教工大會落下帷幕。

教工大會是學校民主政治生活中的一件大事，是教職工參與民主管理、民主監督和行使民主權利的具體體現，相信這次大會的勝利召開，一定會為學校今后的發展厘清新思路、開啟新局面，推動學校各項工作向著更高層次、更高水平邁進！（李嘉星）