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為進一步深化民主管理，充分履行廣大教職工依法行使民主管理、民主監督的權利，為高水平打造優質均衡、人民滿意的美好教育引領區提供隊伍保障。根據《廬陽區民主評議領導干部工作實施意見》的有關要求，結合工作實際，2023年7月3日上午，合肥市雙崗幼兒園教育集團在雙幼悅城分園召開2022—2023年度民主評議領導干部暨園長辦學社會滿意度測評會。廬陽區教育體育局幼教教研員方明惠，廬陽區教育體育局法制安全科副科長常冬奎，廬陽區黨代表鄭國民，廬陽區人大代表魯娟，廬陽區政協委員張洋，廬陽區林店街道靈溪社區代表史優妹、劉士秀以及雙幼教育集團的15位家長代表、雙幼全體教職工參與了本次會議。

述職匯報履職責 踐行擔當勇作為

首先，合肥市雙崗幼兒園黨支部書記、教育集團總園長高潔作2022-2023年度園務述職報告。高園長以“賡續前行勇爭先 踔厲奮發向未來”為主題，從“以思想政治建設‘鑄魂’”“以師資隊伍建設‘塑性’”“以特色文化建設‘賦能’”“以家園合作建設‘聯動’”“以校園安全建設‘聚力’”“以品牌引領建設‘凝心’”六個方面回顧了雙幼本年度的奮斗歷程。在過去的一年里，在教體局的正確領導下，合肥市雙崗幼兒園教育集團錨定目標，高水平謀劃、高標準落實、高質量推進各項工作。全體教職工思想觀念再強化、擔當意識再強化、工作坐標再強化、創新意識再強化，講政治、干實事、善作為、有成效。在全體師幼的共同努力下，我們喜獲豐收碩果，悅享滿園馨香。集團被認定為安徽省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0示范校，連續三年榮獲教育系統宣傳報道“最佳單位”稱號；源水分園被評定為合肥市特一類園；集團四園被授予“合肥市2021年度餐飲服務食品安全監督量化分級A級單位”稱號；國家課題和市級課題順利結題；兩個市級課題順利開題立項，實現園所的可持續發展；獲得合肥市全民健身運動展示特等獎等各項殊榮。

接著，雙幼教育集團源水分園園長吳慶莉，雙幼教育集團副園長陳天竹、張慶云依次進行了工作述職。

吳慶莉圍繞“以德為先，常懷敬畏之心”“樂于學習，保持謙卑之心”“勇于實踐，永葆創新之心”“勤儉治園，守住廉潔之心”等方面進行了述職。在總結過往經驗和展望未來發展的新征程上，吳園長堅持深入教育第一線，與老師們共同研討，有效互動，不斷提高教研質量。進一步規范園所管理，不斷優化一日生活流程。努力成為“心中有愛、眼中有情、臉上有笑、行中有范”的幼教人，為廬陽學前教育事業貢獻自己的青春與力量。

陳天竹以“堅守教育初心 牢記育人使命”為題進行述職報告，圍繞“堅守初心，牢記使命”“夯實業務，提升品質”“立足本職，履職盡責”“嚴于律己、恪守廉潔”“潛心耕耘，砥礪奮進”進行了述職，并表示將積極創建并迎接合肥市特一類幼兒園市級評估深層推進辦學管理科學化、精細化，進一步提升辦園品質，守護締造幼兒最美的童年用熱情與努力和全體教師共同譜寫雙幼新的篇章。

張慶云從“堅持學習，筑牢思想根基”“以德為先，爭做師德典范”“合理規劃，推動園所發展”“安全為重，構建平安校園”等方面對本學年工作進行總結匯報，并表示將進一步強化責任擔當，解放思想、開拓思路，帶領老師們立足園所特色、關注幼兒發展，為雙幼更加美好的明天、為首善廬陽學前教育事業的蓬勃發展努力奮斗。

民主測評促發展 清風廉韻沁人心

四位園領導干部進行述職后，主持人張婷婷老師介紹本次測評會的相關要求。強調務必本著實事求是、公平、公正、對幼兒園高度負責的態度，以無記名的形式進行評價填寫測評表。參評人員對測評對象進行客觀公正的測評，監票員和計票員現場對回收的有效測評表進行統票，整個測評工作程序規范，公開公正。參評人員對幼兒園的社會辦學水平給予了高度肯定。

民主評議聚人心 悅心育人達未來

工會委員清點到會人數，發放《廬陽區教育系統2022—2023年度教職工民主評議校級領導干部測評表》，全體教職工從德、能、勤、績、廉五個方面對集團領導班子的工作進行了民主測評，認真填寫民主測評表，通過不記名投票方式對集團領導班子進行了民主測評，整個測評工作嚴肅認真，程序規范。民主評議小組對回收的測評表進行統計，做到了公開、公正，實現了高效的民主監督和民主評議。

本次會議的召開，加強了幼兒園與社區、家長之間的溝通與聯系，落實了教職工民主監督職權，也進一步提高了幼兒園辦園管理水平，對今后幼兒園和諧穩定發展有著重要意義。相信雙幼教育集團在園領導的帶領下，定將繼續秉著“不忘初心，牢記使命，砥礪前行”的信念，不斷探索新的發展思路，加快加大發展步伐，創新集團化發展模式，在時代的召喚中共筑廬陽學前教育的美好未來！（夏婷婷 王寧 呂雯茜）