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近日，由廬陽區教育體育局組織的廬陽區教育系統副校（園）級干部工作交流會順利舉行。合肥市安慶路幼兒園副書記袁媛以“師者秉優善守初心 匠心攜慈愛筑夢行”為主題，在教育同仁交流活動中分享履職經驗，其在副書記與執行園長雙重崗位上的實踐探索，展現了基層學前教育管理者的責任與擔當，為園所高質量發展提供了鮮活樣本。

袁副書記作為專職副書記，始終將黨建工作視為核心職責。她恪守“四個服從”原則，在支部書記李崢同志的指導下，積極參與創建“和悅黨建+”特色品牌，推出“支委移動黨課”“黨風廉政專項學習”等多元學習載體。同時，她號召集團各園黨員教師組建“先鋒服務隊”，推動打造“紅色啟蒙課程體系”，以黨建實效引領園所發展方向。

在履行執行園長職責方面，她扎實推進精細化管理，高效組織并完成了特一類園的評估籌備工作，展現出優秀的統籌與執行能力。

她堅持主動謀事，緊密圍繞師幼發展需求，持續推進教師隊伍建設。通過開展“青藍結對”等舉措助力教師專業成長，每學期推門聽課超過30節，并積極推動家園社協同育人，夯實了園所發展的基礎。

在實際工作中，她積極干事，以“事事有回音、件件有著落”為準則，深入一線管理，建立問題銷號制度，牽頭保障多項重點評估順利通過，體現了高度的責任擔當。

在李崢書記以身作則、深入一線傾聽教師心聲的作風感召下，她始終秉持“以人為本”的理念，貼心服務全體教職工，關心教師專業成長與個人訴求，積極組織廉潔師德主題活動，營造了溫暖和諧、風清氣正的園所氛圍。

作為副校級干部，她準確把握自身角色，堅持“協同不盲從、補位不越位、到位不缺位”的工作原則，在全面對標一把手決策的同時，及時補位管理關鍵環節，并務實反饋問題與建議，切實助力園所整體持續健康發展。

交流中，袁副書記表示，未來將繼續堅守“為黨育人、為國育才”初心，以更開闊的視野、更扎實的工作，與同仁攜手打造高品質幼兒園，為培育德智體美勞全面發展的時代新人貢獻力量。