| 合肥市安慶路幼兒園教育集團:三尺講臺競風采,青年干部展鋒芒 |
| 來源:原創 發布日期:2025-11-04 |
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為搭建青年教師成長平臺,鍛造高素質專業化教育人才隊伍,助力廬陽教育高質量發展,近日,廬陽區教育系統“廬陽師語·菁英π”青年教師干部大比武(第5期)在紅星路小學紅璽臺國際部報告廳擂響戰鼓。
本次活動特邀合肥市教育局學生事務管理中心副主任石宣艷、廬陽區委編辦主任袁偉、廬陽區教體局教研室副主任李國凱、廬陽區教體局黨委委員程朋軍、合肥市安慶路第三小學校長喻巧月擔任評委。廬陽區教育體育局黨委書記、局長周宗華,以及區教體局班子成員、全區各學校領導與教師代表共同蒞臨現場觀摩。 在李崢總園長的統一部署下,安幼教育集團團支部書記黃筱禹老師作為青年教師干部代表參賽,黨支部副書記袁媛帶隊,總園班子成員及中層干部教師組成觀摩團,全程參與學習交流。賽事圍繞“自我介紹”“主題演講”和“現場答辯”三大環節展開激烈角逐。
在主題演講環節,黃筱禹書記以《讓優善慈愛教育之光,照亮每個生命的成長之路》為題,結合自身12年廬陽幼教深耕經歷,圍繞“面向人人”與“因材施教”展開論述。她生動講述了安幼集團推動教育公平的系列實踐:從2017年創辦廬陽區首所鄉村公辦園,在未完工的場地中堅持招生、陪伴留守兒童成長,到如今累計深入200余戶農家走訪。她還系統分享了廬陽學前教育11年來的課程創新成果,以安幼“和悅”文化下的個性化培育案例,生動闡釋了廬陽教育從“有學上”到“上好學”的歷史性跨越。 賽后,合肥市教育局學生事務管理中心副主任石宣艷在點評中指出,廬陽區青年干部大比武活動組織扎實、成效顯著。參賽青年干部能緊扣工作實際精準破題,以詳實的調研數據、清晰的工作思路和務實的推進舉措,展現出過硬的業務能力與強烈的責任擔當,充分彰顯了廬陽青年干部隊伍的朝氣與活力。她希望青年干部以此次比武為契機,將比賽中錘煉的本領、凝聚的思路轉化為履職盡責的實際行動,在各自崗位上勇挑重擔、銳意進取,為廬陽區各項事業高質量發展貢獻青春力量。 廬陽區教體局局長周宗華在總結點評中強調,本次大比武既是能力競技的“擂臺”,更是初心使命的“試金石”。各位選手在比拼中始終緊扣區域發展重點與教育民生關鍵,以精準的問題研判、扎實的調研支撐和創新的破題思路,展現出“想干事、能干事、干成事”的過硬素養;更以心系群眾的情懷、務實擔當的作風,詮釋了新時代青年干部的責任與價值。
此次青年干部大比武的成功舉辦,全面展現了廬陽青年教師銳意進取、心系群眾的優良作風。安幼教育集團表示,全體青年教師將以此次活動為契機,將比賽中錘煉的能力、凝聚的精神轉化為推動工作的強大動力。期待全區青年干部繼續以青春之我、奮斗之我,在服務廬陽發展大局中踐行教育使命,讓擔當與作為,成為廬陽青年最鮮明的時代底色。 |