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為增進同學們對職教高考面試系統全面的了解，培養學生在面試中的應試能力，提高面試時的心理素質，掌握面試技巧、禮儀和程序，從各個方面掌握面試的要求，以便同學們能在面試考察中脫穎而出。4月24日下午，合肥工業學校教務處舉行了一場別開生面的模擬面試活動。

本次面試活動由教務處統一組織，邀請了學校有經驗的專家型教師和技能大賽優秀指導教師。參加面試的14位學生均是2022年獲得國家級技能大賽獲獎的學生，本次面試采取開放的形式，同學們依次面試，其余學生在旁觀摩，這樣不僅能夠提升自我面試能力，更能通過現場觀摩、學習借鑒其他同學的面試表現，取長補短，對比差距。

此次模擬面試按照正規的面試流程，模擬真實面試現場，讓同學們很快進入狀態，達到了考察的效果和目的。

面試中各面試官結合學生的自身表現以及所報考的專業設計提問，并一針見血的指出了在模擬面試過程中出現的種種不足；吳建玲老師現場指導學生面試的禮儀；方英老師結合自己的送考經驗，鼓勵一些特別緊張的學生要對自己有十足的信心；項華老師圍繞新時代就業前景指導學生如何說出比較典型的案例；魏飚老師特地為了學生不太擅長的自動化專業備了課；王月霞老師從一個語文老師的角度來分享面試需要注意方面；徐甦老師作為本次的面試組長進行了總結性的點評，給出了一些建設性的意見；整個面試過程使學生受益頗豐。

職教高考一直是學校關注的重點，整個學校堅持在立德樹人的前提下，注重質量提升，更是從內涵抓起，同時對學校的職教高考教學進行探索，希望在學校上下共同努力下做好對職教高考的各項服務，真正做到為人民滿意的教育。（王月霞 吳丹丹）