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新的學期匯聚新的力量，新的力量推動新的成長。為了深入了解新入職教師的成長需求和困惑，幫助新教師加快融入集團發展，挖掘自身潛力，提升職業幸福感，在李崢總園長的部署下，2022年9月29日上午，安幼教育集團召開“2022年秋季學期新入職教師座談會”。安幼教育集團總園長李崢、總園執行負責何麗麗、桃蹊分園執行負責房靜玥、城市之光分園副園長袁媛、迎松路分園副園長陳茜、工會副主席徐祖云、團支部書記黃筱禹和新教師參加座談會。會議由陳茜副園長主持。

會議伊始，李崢總園長對新教師的加入表示熱烈歡迎，并對新教師入職以來的工作表示肯定。隨后，新入職教師們紛紛發言，介紹自己，談談入職以來的工作感悟和職業規劃，交流育人情懷，共話成長發展，凝聚前行力量。在大家真誠深刻的自我剖析與切實具體的未來規劃中，深深感受到了這股新鮮血液所散發出來的教育情懷和朝氣蓬勃的向陽生命力。

集團各園負責人對新教師提出了殷切希望和建議。李崢總園長跟教師們分享了自己的帶班經歷，以及不同年齡段幼兒的特點。相信老師們一定會載夢揚帆，昂首向前，以積極的心態，做好孩子未來道路上的引路人�？倛@執行負責何麗麗勉勵大家做有學習力的老師，靜下心來，踏實地做好每一件事；做有思考力的老師，與孩子一起教學相長；做有合作力的老師，真誠對待身邊的每一位同事，換位思考、團結協作。桃蹊分園執行負責房靜玥通過自己從一名剛走出學校的學生轉變為一名幼兒教師的歷程，鼓勵新老師不怕困難和挑戰，在安幼教育集團“和”文化和鷹雁團隊的引領下，用敬業和專業實現自己的教育夢想。城市之光分園副園長袁媛希望老師腳踏實地，要有奉獻意識和實干的精神；堅持學習，做一個有理想、有信念的教育工作者；保持輕松愉悅的心情，教師的微笑是幼兒園里最靚麗的風景。迎松路分園副園長陳茜期望青年教師高標定位、不斷提升修養，將師德、敬業精神內化于心、外化于行，朝著優秀教師的目標努力！

李崢總園長在總結中指出：“把課上好是教師最崇高的師德”“甘心奉獻是教師從高的操守”“學習是最好的保養”，在工作中要敬畏常規底線，嚴守高壓紅線，不設發展上限。希望新教師努力做到“五會”，學會學習、學會生活、學會規劃、學會工作、學會反思。新教師們也表示將以前輩為榜樣，恪守教師的職業道德，不斷奮發進取，成為一名有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，把領導給予的關懷化作動力，把幼兒帶來的感動化為責任，立足本職，恪盡職守，為安幼教育集團的美好未來貢獻自己的力量。

道阻且長，行則將至，行而不輟。新教師的教育之路業已啟程。此次座談會不僅幫助了新教師增進了對安幼教育集團這個大家庭的了解，也進一步激發了新教師的工作熱情，增強了新入職教師的歸屬感、責任感和使命感，堅定奮斗方向，讓青春在教育中閃光。