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為了促進青年教師專業成長，發揮骨干教師的示范引領作用，提高教師隊伍整體素質，2022年11月21日，合肥市雙崗幼兒園教育集團源水分園舉行“師徒結對傳薪火，青藍攜手共奮進”為主題的結對活動。

拜師儀式上，保教負責人張林宣讀了結對名單，強調了師徒結對的重要性。對教師們提出要求，“師傅”要認真、毫不保留地去指導“徒弟”；“徒弟”要做到虛心學、主動學，共同提高，這也是師徒結對傳薪火，青藍攜手共奮進的意義所在。

一杯茶，一鞠躬，一份責任，一份義務。古語有云：“一日為師終身為父”。師傅是徒弟教師們在日后教育教學中的領路人，給師傅敬一杯茶，就像給父母敬茶一樣，更多了一份尊重。青年教師虔誠地敬上拜師茶，深深鞠躬，在這一俯一仰一送一迎之間凝聚的是尊師重道的佳風，堅守的是全體教師對教育事業薪火相傳的信念。

一份寄語，一份愛，在師傅贈與徒弟寄語的那一刻起，責任就寄托在了各位師傅的身上，這不僅僅是一份美好的期望，更是一份肩負的重任。師徒雙方在交接的隆重儀式中，共同承載著熱忱的教育夢想，肩負著對學生的責任與承諾。

拜師禮結束后，保教主任唐媛媛作為師傅代表發言，她表示師徒結對只是一種形式，它的內在意義在于合作之上的攜手前進�？琢钼�老師作為徒弟代表也表了決心，今后將本著謙虛學習的心態，聆聽師傅的教學，經常和師傅溝通，爭取在最短的時間迅速成長起來，形成自己的教學風格。相信有了師傅們的相扶相攜，青年教師的教育之路會越走越穩，越走越堅定，越走越寬闊。

通過本次師徒結對活動讓師徒更加明確自己的責任與義務，相互成長，共同提高。教師成長的過程，是一個有目標、有計劃、分階段的經驗傳授過程；更是一個雙方互動、雙贏，不斷開拓、創新、提高，教學相長的過程，今后師徒們將共同學習，一起成長。相信在大家的共同努力下，為我們雙幼美好的明天添磚加瓦。