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為進一步提高合肥七中教師的教學素養和課堂教學能力，增強教師教書育人的使命感和牢固樹立“辦負責的學校，做負責任的老師，培養有責任感的學生”的辦學理念。根據省市主管部門關于開展中小學教學業務練兵暨第四屆“教壇新星”遴選工作的要求，在校長室的精準指導下，合肥七中教務處和教科研處牽頭成立領導小組，多次征求學科主任、中層以上干部等同志的意見，制定了《合肥七中教壇新星遴選工作方案》，積極營造了公平公正的評選環境。

自九月份開始，領導小組邀請專家通過線上、線下對合肥七中教師進行了課程標準、教學設計、課堂教學、學科教學和信息技術與學科教學的融合等方面的全員培訓。隨后，學科組內開展了教學業務練兵，通過層層選拔最終確定十九位教師參加校內遴選。

11月4日下午，劉先群副校長召開了校內“教壇新星”遴選活動選手的專項會議。劉先群細致地解讀了工作方案，介紹學校“教壇新星”遴選環節，并對選手們關心的問題做了耐心解答。會上，從備選課題中抽取無生上課的內容，確定了上課順序。

11月6日下午，合肥七中校內“教壇新星”遴選活動正式拉開帷幕。從語文的《阿Q正傳》到數學的《三角函數的概念》、物理的《動能、動能定理》再到地理的《大氣的組成和垂直分層》，每節課無不讓評委們聽得如癡如醉、贊嘆不已。十九位選手通過線下或線上方式向六位正高級專家評委展現了合肥七中中青年教師的風采和扎實的專業素養。

11月9日下午，在401會議室召開了校內“教壇新星”遴選活動的領導小組專項會議，從師風師德等方面對十九位選手進行了綜合評價。

此次活動，通過激烈的角逐提高了合肥七中教師的教學素養和課堂教學能力，充分展現了七中教師的責任感和使命感；對七中的教學工作起到了很好的引領示范作用。整個過程規范、公平、有序，風清氣正，營造了良好的課堂教學比賽環境。