| 合肥市安幼教育集團(tuán)召開2026年春季學(xué)期全體教職工會(huì)議 |
| 來(lái)源:合肥市安慶路幼兒園 發(fā)布日期:2026-03-13 |
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新春?jiǎn)⑿,萬(wàn)象更新。在“十五五”規(guī)劃開局之年,為凝聚共識(shí)、擘畫藍(lán)圖,2026年3月1日,合肥市安慶路幼兒園教育集團(tuán)召開春季學(xué)期全體教職工會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平主席新年賀詞中的“三馬精神”為行動(dòng)指引,深度融鑄“優(yōu)善慈愛、和悅共生”的園所文化,系統(tǒng)部署新學(xué)期工作,激勵(lì)全體教職工同心奮進(jìn),共赴“幼有優(yōu)育”新征程。
領(lǐng)航定向:深植“三馬精神”,明確“和悅”路徑
會(huì)議伊始,集團(tuán)總園長(zhǎng)李崢發(fā)表主旨講話。她首先向全體教職工過(guò)去一年的辛勤耕耘與卓越貢獻(xiàn)致以誠(chéng)摯感謝。面對(duì)少子化時(shí)代背景下的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,李崢總園長(zhǎng)深刻闡釋了“三馬精神”的時(shí)代內(nèi)涵與教育價(jià)值,強(qiáng)調(diào)其與集團(tuán)“優(yōu)善慈愛、和悅共生”文化理念的深度融合:
“躍馬揚(yáng)鞭”的勇氣,要求安幼人敢于打破定勢(shì),在課程創(chuàng)新、保教融合等領(lǐng)域主動(dòng)求變,彰顯改革銳氣。“萬(wàn)馬奔騰”的活力,倡導(dǎo)各部門、各崗位凝心聚力,打破壁壘,形成協(xié)同共進(jìn)、生機(jī)勃勃的團(tuán)隊(duì)合力!榜R不停蹄”的干勁,鼓舞全體教職工篤行實(shí)干,在日常工作中精益求精,以不懈堅(jiān)守詮釋教育初心。
李崢總園長(zhǎng)指出,2026年是集團(tuán)提質(zhì)增效、創(chuàng)建區(qū)域?qū)W前教育標(biāo)桿的關(guān)鍵一年。全體教職工需將“三馬精神”鑄入心底,以“和悅共進(jìn)”凝聚力量,并明確了新學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任分工,要求將精神指引切實(shí)轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。
協(xié)同共進(jìn):細(xì)化“和悅”舉措,構(gòu)筑育人體系
圍繞總園長(zhǎng)的戰(zhàn)略部署,集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人緊扣“三馬精神”與“和悅共生”核心,分別闡述了新學(xué)期重點(diǎn)工作的實(shí)施路徑,構(gòu)建起目標(biāo)清晰、聯(lián)動(dòng)高效的高質(zhì)量發(fā)展體系。
黨建引領(lǐng),鑄魂賦能。黨支部專職副書記袁媛強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人,深化“和悅”黨建品牌建設(shè),推動(dòng)黨建與教育教學(xué)、師德師風(fēng)、家園社協(xié)同全方位融合,筑牢立德樹人陣地。
筑牢防線,護(hù)航成長(zhǎng)。安全中心陳敏副園長(zhǎng)聚焦安全中心核心任務(wù),部署安全工作,壓實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作深度融合,通過(guò)常態(tài)化隱患排查閉環(huán)管理、定制化安全教育與培訓(xùn),全力打造讓幼兒安心、家長(zhǎng)放心的平安校園。
多元傳播,講好安幼故事。宣傳中心陳茜副園長(zhǎng)緊扣宣傳核心工作,明確宣傳中心堅(jiān)守正面導(dǎo)向,聯(lián)動(dòng)各中心講好安幼故事。創(chuàng)新運(yùn)用媒體技術(shù)與形式,將德育與愛國(guó)主義教育融入生動(dòng)傳播,傳遞教育溫度,塑造專業(yè)、有影響力的品牌形象。
精耕保育,筑牢屏障。保育中心房靜玥副園長(zhǎng)以幼兒健康為核心,強(qiáng)調(diào)建立個(gè)體化電子健康檔案并開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),規(guī)范保育流程、強(qiáng)化膳食安全管理,深化黨風(fēng)廉政建設(shè),聯(lián)動(dòng)家園社構(gòu)建健康支持體系,暢通監(jiān)督渠道,全方位守護(hù)幼兒健康成長(zhǎng)。
精耕細(xì)作,篤行致遠(yuǎn)。事務(wù)中心陶?qǐng)@園主任圍繞集團(tuán)總體部署,秉持嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)理念,從文務(wù)、會(huì)務(wù)、人事、制度執(zhí)行等方面提供堅(jiān)實(shí)保障,嚴(yán)守廉政與意識(shí)形態(tài)防線,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、“十五五”開局起步筑牢堅(jiān)實(shí)保障。
錨定品牌,深耕幼教。師幼中心蔣小孌主任聚焦核心工作,以四大教育中心為抓手,重點(diǎn)推進(jìn)師德建設(shè)、早教教研、師幼賦能等七項(xiàng)工作,分階段深耕數(shù)學(xué)教學(xué)、足球特色等內(nèi)容,著力打造有溫度、有特色的學(xué)前教育品牌。
聚力育人,賦能發(fā)展。工會(huì)副主席徐祖云緊扣幼兒園高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)核心職能,加強(qiáng)政治引領(lǐng)與師德建設(shè),保障教職工民主權(quán)益,關(guān)愛教職工身心健康與發(fā)展需求,凝聚“和悅”奮進(jìn)力量,賦能園所發(fā)展。
青春向黨,賦能幼教。團(tuán)支部書記黃筱禹圍繞建黨105周年、建園75周年契機(jī),推動(dòng)青年團(tuán)員深度融入黨團(tuán)共建。強(qiáng)化思想引領(lǐng),搭建成長(zhǎng)平臺(tái),激發(fā)青年教師擔(dān)當(dāng)作為,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作落地落細(xì)、見行見效。
各部門計(jì)劃相互銜接、相互賦能,將“三馬精神”細(xì)化為具體工作舉措,共同勾勒出集團(tuán)新學(xué)期深耕內(nèi)涵、精進(jìn)品質(zhì)、創(chuàng)新突破的發(fā)展路徑。
同心致遠(yuǎn):內(nèi)化精神于行,共護(hù)成長(zhǎng)之路
會(huì)議最后,李崢總園長(zhǎng)作總結(jié)部署,進(jìn)一步明確新學(xué)期工作核心要求。她指出,“三馬精神”不是一句口號(hào),而是全體安幼人應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展的行動(dòng)指南——“躍馬揚(yáng)鞭”的勇氣,是突破自我、勇于創(chuàng)新的魄力;“萬(wàn)馬奔騰”的活力,是凝心聚力、協(xié)同共進(jìn)的合力;“馬不停蹄”的干勁,是篤行不怠、潤(rùn)物無(wú)聲的堅(jiān)守。而“優(yōu)善慈愛、和悅共生”,則是貫穿這一切的靈魂與底色,定義著安幼教育的溫度與品質(zhì)。全體教職工要將“三馬精神”內(nèi)化于心、外化于行,以“優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)打磨專業(yè)、以“善”的初心對(duì)待孩子、以“慈”的情懷呵護(hù)成長(zhǎng)、以“愛”的溫度營(yíng)造氛圍;打破思維定勢(shì)、突破路徑依賴,在課程創(chuàng)新、保教融合、家園社協(xié)同等關(guān)鍵領(lǐng)域勇于闖關(guān);凝聚團(tuán)隊(duì)合力、打破部門壁壘,讓個(gè)體微光匯聚成團(tuán)隊(duì)星河;堅(jiān)守教育初心、深耕日常細(xì)節(jié),把每一項(xiàng)瑣碎工作做到極致,用實(shí)干詮釋教育的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
此次春季學(xué)期全體教職工會(huì)議,既是一次直面挑戰(zhàn)、凝聚共識(shí)的集結(jié),更是一次錨定目標(biāo)、共啟新程的動(dòng)員。站在“十五五”的開端,全體安幼人將以此次會(huì)議為起點(diǎn),在“三馬精神”的引領(lǐng)與“和悅”文化的滋養(yǎng)下,踔厲奮發(fā),篤行不怠,勇做“幼有優(yōu)育”的先行者、協(xié)同育人的踐行者、童心世界的溫暖守護(hù)者,共同為每一位幼兒鋪就更加明亮、美好的成長(zhǎng)之路,奮力書寫安幼教育集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代新篇。 |