| 合肥市安幼教育集團召開2026年春季新學期師德師風專項會議 |
| 來源:合肥市安慶路幼兒園 發(fā)布日期:2026-03-07 |
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春風化雨,潤物無聲。新學期,新征程,為進一步加強黨風廉政及師德師風建設(shè),筑牢全體教職工思想道德防線,增強教師教書育人的榮譽感、責任感和使命感,全面提升教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,打造新時代高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍,2026年3月1日下午,合肥市安慶路幼兒園教育集團在迎松路分園音樂廳召開2026年春季新學期師德師風專項會議。會議由黨支部副書記袁媛主持,集團全體教職工參加。
以案明紀,筑牢思想防線
會議伊始,黨支部專職副書記袁媛通報了教育部公開曝光第十二批7起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例。會議強調(diào),全體教職工要深刻汲取案例教訓,時刻保持思想警惕,牢固樹立“師德無小事”的意識,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,不斷強化底線意識。集團各園持續(xù)保持對師德師風違規(guī)行為“零容忍”的高壓態(tài)勢,加強師德考核監(jiān)督,不斷完善師德師風建設(shè)長效機制。
深學細研,涵育“和悅”良師
黨支部宣傳委員、迎松路分園副園長陳茜以“優(yōu)善慈愛,爭做新時代‘和悅’良師”為主題作黨風廉政表態(tài)發(fā)言:制度固本,制定行為清單與操作指引,強化家園監(jiān)督透明化,以警示教育筑牢紅線意識;學研促融,創(chuàng)新培訓模式,聚焦家長關(guān)切開展微研究,建設(shè)資源站提升專業(yè)能力;活動賦能,開展教育敘事分享、青年教師思享會、‘和悅瞬間’影像記塑造團隊品牌;情懷致遠,堅持每日三省反思,深化觀察筆記,構(gòu)建家園成長共同體,打造‘和悅’核心競爭力。”
殷殷囑托,明晰責任使命
黨支部書記、總園長李崢結(jié)合學習內(nèi)容對全體教職工提出具體工作要求。“家園溝通要有‘術(shù)’,更要講究‘溫度’”“拒絕‘貼標簽’,用發(fā)展的眼光看待每一個孩子”“杜絕體罰與變相體罰,語言暴力也是傷害”“做充滿‘生命力’的老師,用陽光心態(tài)感染孩子”。強調(diào)全體教職工要時刻銘記教師神圣職責,樹牢底線思維、提升法治規(guī)則意識,要時刻牢記不觸紅線——堅決杜絕體罰、變相體罰與語言暴力;不越底線——尊重差異,不貼標簽,用發(fā)展眼光看孩子;不傷童心——以愛為底色,用溫度與智慧守護每一顆童心。每一位教師都要自重、自省、自警、自勵,以高尚純粹的品格、“優(yōu)善慈愛”的情懷、知行合一的精神、淵博扎實的學識引領(lǐng)幼兒健康成長。
莊嚴承諾,踐行教育誓言
一份承諾、一份責任、一份使命。會議最后,李崢總園長與各崗位代表簽訂師德承諾書。副園長陳敏、保教主任蔣小變、后勤負責人曹雁茹、保健老師胡迎年、保育老師姜成美作為代表,在承諾書上鄭重簽字。承諾書包含了教師職業(yè)道德規(guī)范和新時代職業(yè)行為準則等內(nèi)容,教師們以莊嚴的承諾踐行教師神圣職責。這不僅是一種儀式,更是一次精神的洗禮,彰顯了安幼教育集團全體教職工堅守師德底線、潛心立德樹人的堅定決心。
此次師德師風專項會議的召開,使全體教師深刻領(lǐng)會教育家精神的精髓要義與價值內(nèi)核,深刻認識教師在教育強國建設(shè)中肩負的神圣使命,踴躍投身“躬耕教壇、強國有我”的生動實踐,共同續(xù)寫新時代學前教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 |