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| 合肥市雙崗幼兒園教育集團召開2025年秋季學期工作總結會 |
| 來源：合肥市雙崗幼兒園 發布日期：2026-02-07 |
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為全面復盤學期工作，提煉經驗智慧，科學謀劃未來，2026年2月4日下午，合肥市雙崗幼兒園教育集團全體教職工齊聚悅城分園音樂廳，隆重召開以 “YUE動廬陽”育幼苗，復盤蓄力攀新高為主題的學期工作總結大會。本次大會既是對過往的深情回望，更是對未來的激昂展望。 篇章一：高瞻遠矚明方向，系統規劃繪藍圖
首先，集團黨支部書記、總園長余冬梅進行2025年集團工作總結暨2026年工作思路報告。余園長深情回顧了2025年，合肥市雙崗幼兒園教育集團在廬陽區教體局的引領下，堅持以黨建為統領，深化“四園一體、和而不同”辦園格局，圍繞“育人為本、特色發展”核心理念，各項工作扎實推進，辦學品質與品牌影響力實現同步提升，交出了一份高質量發展的年度答卷。 余園長分別從“聚焦鑄魂固本，夯實紅色基因”“錘煉師德師風，鍛造卓越隊伍”“擰緊責任鏈條，守護安全防線”“疏通家園橋梁，匯聚成長合力”“堅持頭雁引領，釋放協同效能”“厚植碩果培育，鼓足趕超干勁”六個方面總結了雙幼2025年的奮斗歷程。雙幼的品牌影響力與社會美譽度持續提升，在向“江淮名園”邁進的征程上留下了堅實足跡。 2025年，雙幼教育集團在教育教學、競賽榮譽、課題研究等方面成果亮眼。全年師幼共參加全國、省、市、區比賽榮獲獎項百余人次。合肥市雙崗幼兒園教育集團榮獲教育系統新聞宣傳工作“最佳單位”；在廬陽區教職工廣播體操比賽中榮獲團體一等獎；雙幼逍然居分園、悅城分園兩項市級課題成功結題。 立足新起點，謀劃新發展。余園長緊扣時代脈搏與教育發展要求，清晰勾勒出2026年的奮進藍圖。余園長提出，2026年將錨定發展“總藍圖”，讓規劃編制“精”起來；筑牢黨建“主陣地”，讓戰斗堡壘“強”起來；深耕行風“主動脈”，讓思想建設“實”起來；鍛造特色“金名片”，讓教育品牌“亮”起來；建強師資“主力軍”，讓育人本領“硬”起來；擰緊校園“安全閥”，讓環境品質“優”起來；打造數字“新生態”，讓教育效能“活”起來。這七大舉措將從戰略規劃、黨建引領、隊伍建設、品牌塑造、安全保障和數字化轉型等多維度發力，推動集團高質量發展，為幼兒成長提供更堅實的保障。 篇章二：筑牢思想壓艙石，繃緊假期安全弦
意識形態工作是園所發展的生命線。集團黨支部副書記陳天竹就意識形態與師德師風工作進行了重點強調與部署。陳副書記傳達了上級指示精神，結合幼兒園工作實際，深刻闡述了堅守意識形態陣地、弘揚高尚師德的極端重要性。陳副書記要求全體教職工必須不斷提高政治判斷力、領悟力和執行力，規范言行舉止，厚植教育情懷，以赤誠之心、奉獻之心、仁愛之心投身教育事業，共同營造風清氣正的育人環境。 安全無小事，責任重于山。集團副園長張慶云就寒假期間安全工作進行了周密部署。張副園長圍繞“教職工寒假安全提醒”“幼兒假期安全宣教指導”“幼兒園寒假值班安全保障要求”三個方面進行詳細說明與部署。確保每一位教職工知責于心、擔責于身，全力保障全體師幼度過一個平安、健康、祥和的假期。 篇章三：凝心聚力展風采，團建賦能暖人心
總結過往是為更好地出發，而一支凝心聚力的團隊是前行最強大的動力。在嚴肅而充實的會議議程后，一場別開生面的團建活動歡樂開啟。一個個精心設計的游戲環節，讓老師們在歡聲笑語中釋放了壓力，在協同配合中增進了默契，在挑戰成功中感受到了團隊的溫暖與力量。這一刻，戶外的操場上洋溢著的不僅是快樂，更是雙幼團隊之間深厚的情誼與昂揚的斗志。 征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。回首2025，雙幼教育集團以實干執筆，交出了一份高質量發展的精彩答卷。展望未來，雙幼人必將以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，錨定“十五五”發展藍圖，懷揣對學前教育的赤誠期許，一步一個腳印深耕細作，繼續為廬陽幼教交出“孩子歡心、家長放心”的圓滿答卷，為熱愛的學前教育事業譜寫無愧于“十五五”時代征程的璀璨華章！ |
