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安徽教育在線訊 2月5日，安慶市大觀區石化大湖幼兒園在多功能廳隆重召開期末總結大會。全園教職工齊聚一堂，為2025年秋季學期畫上圓滿句號，為新一年發展蓄勢賦能。

筑牢信仰之基，以德立身強隊伍

黨建是引領，師德是靈魂。會上，總務主任花思琪首先領學重要講話精神，從思想根基、學習教育及黨建引領等方面全面復盤黨建工作，為新學期提質增效指明方向。副園長周映月開展《守正育新人 丹心鑄師魂》專題培訓，通過解讀“四有”好老師內涵與分享教育家故事，引導教職工內化師德修養。她強調，新學期要堅持育人為本，在打造特色教育品牌的同時，針對短板精準施策。

夯實保障防線，精細管理護平安

園長助理曹婷在傳達上級安全會議精神時，結合《交通安全》《網絡安全》等警示片，對消防、反詐等重點工作敲響警鐘。針對后勤工作，她提出要通過壓實責任、優化膳食管理及升級環境等舉措，構筑堅實的校園安全防線。此外，財務人員華丹鳳就規范報銷流程進行了專業培訓，進一步提升全園的財務合規意識，為園所健康運行保駕護航。

數據見證口碑，五維復盤碩果

數據是工作最直觀的體檢表。園長黃芳通報了《2025年秋季師德師風滿意度調查結果》，在回收的571份問卷中，家長滿意度高達99.47%，平均分達9.79分，這一數據有力印證了家長對園所工作的高度認可。隨后，黃芳園長以《此間田園 點亮童年》為題，從“黨建領耕、教研深耕、家園共耕、后勤護耕、成果豐耕”五個維度，全方位立體化地展示了本學期豐碩的教育成果。

擘畫六大工程，表彰先進啟新程

立足當下，著眼未來。黃芳園長對2026年工作提出了宏偉藍圖，重點部署“紅耘領航、課程煥耘、家園共耘、生態護耘、治理優耘、人才強耘”六大工程，旨在推動幼兒園內涵式發展。會議最后舉行了隆重的頒獎儀式，園領導為表現突出的集體與個人頒發榮譽證書，激勵全體教職工以榜樣為鏡，砥礪前行。

本次大會不僅是一次工作的總結，更是一次精神的洗禮。新的一年，石化大湖幼兒園全體教職工將帶著這份溫暖與力量，深耕幼教沃土，續寫事業嶄新篇章。（通訊員 李娜）