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| 全員競聘激活力 優化師資啟新程 ——石化大湖幼兒園召開第六輪崗位競聘動員部署會 |
| 來源：原創 發布日期：2026-01-20 |
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安徽教育在線訊 為進一步優化師資配置，激活教職工隊伍內生動力，1月19日下午，安慶市石化大湖幼兒園積極響應大觀區教育體育局文件精神，組織召開第六輪崗位競聘動員部署會。會議由副園長周映月主持，黨支部書記、園長黃芳及全體教師參會。
會議伊始，周映月帶領全體教師深入學習《大觀區第六輪崗位競聘實施方案》。她從競聘的基本原則、申報條件及實施步驟等核心維度進行了詳細闡釋，著重強調本次競聘將嚴格遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則。她表示，幼兒園致力于為每一位符合條件的教師搭建公平競爭的舞臺，確保競聘過程全透明、結果公正，讓真正有能力、敢擔當的教師脫穎而出。 隨后，辦公室主任戴蒞緊密結合幼兒園發展實際，圍繞競聘原則、報名條件、操作流程等關鍵環節作了細致說明，讓體教師對園內競聘方案有了更加全面、清晰的認識，為后續參與競聘明確了方向。 會議最后，園長黃芳作總結講話。她呼吁全體教師高度重視此次競聘工作，認真研讀方案要求，在規定時間內規范提交申請。同時，她鼓勵教職工以此次競聘為契機，樹立積極向上的競爭意識與進取精神，主動擔當作為。希望大家在適合自己的崗位上深耕專業領域，充分發揮自身優勢，匯聚智慧與力量，共同推動幼兒園內涵式發展。 此次會議的召開，正式拉開了石化大湖幼兒園第六輪崗位競聘工作的序幕。幼兒園將以競聘為重要抓手，依托科學規范的選拔機制，進一步優化師資隊伍結構，充分調動教職工的積極性與創造性。通過凝聚團隊強大合力，為幼兒園高質量發展筑牢堅實根基，在新的征程上書寫更加輝煌的教育篇章。（通訊員 戴蒞） |
