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安徽教育在線訊 為進一步優化園所人力資源配置，激發教師隊伍內生動力，1月16日下午，安慶市高琦幼兒園召開全體教師會議，全面部署第六輪崗位競聘工作，旨在通過科學競聘為下一階段保教工作提質增效筑牢根基。

會上，副園長陳萍帶領全體教師對《大觀區第六輪崗位競聘實施方案》進行了全面深入的研讀。圍繞競聘的基本原則、申報條件及實施步驟等核心環節，陳萍進行了細致剖析。她強調，本次競聘將嚴格堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，鼓勵符合條件的教師正視挑戰、積極申報，在競爭中展現自我、尋求突破。

園長張亭亭就本次競聘工作提出明確要求并作動員講話。她指出，崗位競聘不僅是幼兒園強化隊伍建設、深化內涵發展的關鍵舉措，更是教師個人職業成長的重要契機。她希望全體教師能以此次競聘為動力，進一步強化責任擔當，在良性競爭中錘煉專業本領，在崗位實踐中實現價值躍升。園所將依托科學的崗位配置與選拔機制，持續優化教師隊伍結構，凝聚團隊奮進合力，為幼兒園的高質量發展提供堅實的人才支撐。

本次會議的召開，標志著高琦幼兒園第六輪崗位競聘工作正式啟動。下一步，園所將嚴格按照既定方案，穩步推進競聘各環節工作，確保程序規范、過程透明，著力營造風清氣正、積極向上的育人環境，推動園所各項事業再上新臺階。（通訊員 金佩）