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7月2日下午，安慶市高琦小學教育集團召開2025年度管理經(jīng)驗交流與行政干部培訓會。大觀區(qū)教體工委書記、局長蔡紅旗，區(qū)教研室主任徐詩鵬，區(qū)教體局教育股負責人李麗莎應邀出席。會議由高琦小學校長劉和潤主持，集團各校區(qū)管理干部圍繞教育教學與管理創(chuàng)新展開深入探討。

圓夢校區(qū)副校長陸翠枝聚焦《數(shù)智技術賦能課堂教學》，介紹了通過數(shù)智技術培訓提升教師素養(yǎng)，推進央管領航社素質課試點應用，以及以展示課深化AI教學實踐的探索，為智慧教育的落地提供了新思路。

高琦本部大隊輔導員鄭益華結合安徽省第36屆教育年會的所感所思，以《肩鴻任鉅踏歌行，功不唐捐玉汝成》為題，深入剖析行政人員在學校管理中的多元角色，強調行政工作需服務師生、協(xié)調資源、創(chuàng)新管理，推動學校管理效能提升。

太平寺校區(qū)副校長邊瑩以《“耕讀”為軸，五育融合》介紹了學校以“耕讀園”為依托，通過讀書節(jié)跳蚤市場、科技節(jié)等特色活動，將傳統(tǒng)文化、財商教育融入五育并舉的育人體系，展現(xiàn)了特色辦學的生動實踐。

十里校區(qū)校長助理余翠紅在《追光而行 托底發(fā)展》發(fā)言中，從關注學生需求、深耕教學實踐、追尋教育價值等方面，闡述了如何以學生為中心，踐行幸福教育理念。

高琦本部副校長江翔圍繞《深耕管理沃土，厚植教育情懷》，提出從政治引領、師生服務、精細管理、守正創(chuàng)新四個維度，提升學校管理水平，激發(fā)教育發(fā)展活力。

高琦本部掛職干部吳雷以《站在巨人的肩膀上，探尋學校高質量發(fā)展的密碼》為切入點，分析了校長團隊、教師隊伍、教科研、德育工作和特色活動在學校發(fā)展中的關鍵作用，強調多要素協(xié)同對推動學校高質量發(fā)展的重要性。

區(qū)教體工委書記、局長蔡紅旗充分肯定了本次培訓會的形式與成效。她指出，本次交流內容豐富、視角多元，體現(xiàn)了高琦小學教育集團在教育創(chuàng)新與管理提升方面的積極探索。蔡局長提出三點要求：一是要以“學”字當頭，樹立終身學習的理念，緊跟教育改革步伐，將新理論、新政策轉化為教育教學實踐；二是要“干”字為要，把學習成果落實到實際行動中，教育工作者要心中有愛、眼里有光，行政管理干部更要有奉獻精神；三是要“嚴”字托底，嚴守師德師風和紀律底線，維護教育行業(yè)的良好形象。

最后，劉和潤向全體參會人員一直以來的辛勤工作表達了誠摯感謝。他強調，本次會議的交流成果是集團發(fā)展的寶貴財富，唯有通過深度參與、充分交流，才能夯實集團建設的根基。全體高琦教育集團管理團隊成員要認真學習領會蔡局長的講話精神，將其轉化為實際行動，繼續(xù)秉持共享共建共贏的理念，為推動義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展作出新的更大貢獻。（丁馨媛）