| 合肥市安慶路第三小學教育集團召開2024秋季學期青年教師座談會 |
| 來源:原創 發布日期:2025-01-21 |
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為深入貫徹落實新時代教育方針,進一步加強青年教師隊伍建設,搭建青年教師交流成長平臺,充分傾聽青年教師心聲,助力學校教育事業高質量發展,近期,合肥市安慶路第三小學教育集團本部校區和靈溪校區分別召開了2024秋季學期青年教師座談會。安三教育集團校長喻巧月、副校長王燕、張孝明及近五年進校的青年教師參加了此次座談會。
王燕副校長和張孝明副校長在會上強調,青年教師是學校發展的新鮮血液和動力源泉,他們用青春和熱情點燃了教室,為校園注入了無限活力。他們鼓勵青年教師敞開心扉,交流教學心得,分享成長感悟,共同碰撞智慧火花。會上,本部校區馬琳惠老師和靈溪校區董嫦靈老師分享了閱讀書籍的深刻體會,馬老師說到,要不斷更新教育理念,探索新的班級管理模式,注重培養學生的自我管理和團隊合作能力。董老師則提出,青年教師應牢記育人初心,以高尚的師德、精湛的業務、無私的奉獻,照亮學生的成長之路。 本部校區的虞敬文老師和靈溪校區的王華蕾老師則分享了備課和教學經驗。她們認為,要充分了解學生,明確教學目標,設計符合學生特點的教學活動,利用游戲化學習、項目式學習等手段輔助教學,提升了學生的學習興趣和口語表達能力。王老師還精心設計作業,引導學生主動思考,根據反饋調整教學策略,實現了課內課外知識的融合。 在師徒結對活動中受益匪淺的殷英老師和史賢浩老師,則分享了向師傅陳敏老師和趙靜老師學習的經驗。殷老師和史老師認真觀摩師傅的示范課,學習課堂管理、突發事件處理等技巧,并在課后接受師傅的點評,不斷提升自己的教學水平。
班主任王宇辰老師和李文娟老師則分享了班級管理的秘籍。她們注重家校合作,通過班會課、班級文化、班級活動等方式培養班級凝聚力,建立班級獎勵機制,讓每個學生都能感受到班級的溫暖和力量。 此外,左紅、陳磊、高磊、彭智君、付洋、李敏、黃香琴等多位老師也積極發言,分享了自己的工作規劃和困惑。他們希望學校能提供更多的培訓機會和學術交流平臺,幫助他們不斷提升教學水平和專業素養。 在座談會中,師傅張宇松主任、陳敏老師和趙靜老師也為青年教師提供了寶貴的建議和指導。他們鼓勵青年教師珍惜每一次成長機會,認真向師傅學習經驗,不斷提升自身業務水平。
會議最后,喻巧月校長進行了總結。喻校長首先肯定了青年教師的優勢與付出的努力,隨后也提出了期望與建議。她希望青年教師們能夠重視自身的業務學習和個人成長,明確目標,腳踏實地堅守崗位,準確識別并發揮自身優勢,不斷學習新知識和新技能,同時以愛心溫暖學生的心靈,以責任感助力學生的成長。 此次青年教師座談會的召開,不僅為青年教師提供了一個展示自我、交流經驗的平臺,也增強了學校與青年教師之間的溝通與聯系。相信青年教師將以此次座談會為契機,立足本職工作,不斷努力進取,為學校的建設與發展貢獻自己的青春與智慧。(孫凡凡) |