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為全面回顧與總結本學期工作，進一步提升幼兒園的教育質量與服務水平。2025年1月13日，雙幼源水分園召開了“砥礪奮進述耕耘，向美而行育花開”——2024年秋季學期各部門工作總結會。

各部門依次上臺匯報，立足崗位實際，全面總結本學年工作完成情況。同時，針對存在的問題，提出新學期工作思路。匯報內容實事求是，客觀準確，充分體現了管理者的責任擔當與對教育工作的深度思考。

教研組長圍繞細化常規管理提升保教質量，深化教學研究探索多元模式等四個方面，開展本學期教研匯報，從一周課程的調整、早操編排到課程調整融合，結合園本文化以及課題研究，帶領團隊深入探索，開展了一系列教學研討與觀摩活動，有效提升了教師的教學水平與創新能力。鼓勵教師參加各類比賽、學習和培訓活動，不斷學習新的教育理念和方法，學以致用，讓教育更加科學有效，促使幼兒獲得更好的教育引領和啟發，獲得全面發展。

各年級組長圍繞班級、學段的特色活動，從班級管理、團隊協作、家園配合、自主游戲、幼小銜接等多個角度，分享了本學期工作的創新做法。豐富的照片和視頻，展現了各班日常工作的溫暖瞬間、詳實的數據、客觀的反思，體現了老師們對班級管理工作的細致。她們對本學期班級活動中的收獲和實踐經驗進行了介紹和分享，剖析了工作中的不足，展現了孩子們的學習與成長。

團支部組織了一系列豐富多彩的文體活動和社會實踐，不僅豐富了教職工的業余生活，還增強了團隊的凝聚力和向心力，展現了青年教師積極向上的精神風貌。家園工作通過家長會、家訪、線上交流平臺等多種方式，加強了家園之間的溝通與合作，共同為幼兒的成長提供了全方位的支持與引導。安全小組定期進行校園安全隱患排查，及時整改，確保了幼兒園的消防安全、人身安全及食品安全。通過安全教育周、應急演練等活動，增強了全體師生的安全意識與自救能力。工會積極組織節日慶祝、心理關愛等活動，切實關心教職工的身心健康，營造了和諧溫馨的工作氛圍，增強了教職工的歸屬感和幸福感。

辦公室副主任唐媛媛重點回顧了衛生保健、食堂管理兩大板塊。通過定期開展后勤人員保健知識培訓、保育教師實操演練、保健醫生知識講座、幼兒健康檢查、營養膳食指導及衛生習慣培養等活動，有效保障了孩子們的身心健康，為幼兒園營造了一個安全、衛生的生活環境。在食堂管理方面，定期清理食堂廚衛廚具，消殺滅菌，確保舌尖上的安全；在飲食上，不斷創新菜品，注重食材的新鮮與營養搭配，確保孩子們能夠享受到既健康又美味的餐食。通過家長開放日、膳食委員會會議等形式，積極收集家長意見，不斷優化菜單，確保膳食營養均衡。

源水分園執行園長楊蓉對園所管理、安全、保教、后勤以及開展的活動等工作內容進行了詳細點評。并肯定了全體教職工的努力與辛苦付出，對本學期教職工取得的優異成績給予了高度肯定，也指出了工作中存在的不足以及提升策略；同時希望通過對本學期的收獲和反思，在新的一年里能蓄力向前行。